Есть явная\неявная зависть, не доброжелательная конкуренция и нет чувства опоры и поддержки в команде, дружат "кучками" по интересам.
Возникают частные\стабильные эмоциональные срывы и физический перегруз по задачам\проектам, чувство тяжести, изношенности.
Трудно положиться на команду и частенько приходится переделывать\доделывать за других, 100% можешь доверять только себе.
Существует мнимое "согласие и доверие" в команде, есть недосказанность, многое зависит от людей, а не введенных правил компании.
Есть партнеры, но отношения с ними напряженные: есть неясность зон принятия решений и ответственности, сложно говорить на эти темы.
Даже если все сделегировано, взяты сильные и профессиональные люди в команду - "команды" все равно нет: каждый работает сам по себе.
Испробована куча разных техник, современных методик и нет желанного результата, есть саботаж и неприятие в коллективе.
Если хотя бы что-то одно в вашем бизнесе или команде проявлено.... значит Вы уже сами понимаете, что пришло время взять и решить проблему: наладить правильный подход в работе с командой, получить лучший мировой опыт и выйти на новый уровень побед и личного роста!